2021年人力资源管理自考科目有哪些？

社会越发展，各行各业对员工的要求会越高，在企业的招聘信息上对学历的要求就看得出来，对学历的要求越来越高。于是，不少小伙伴纷纷选择自考提升学历，你对自考了解多少？你知道自考人力资源管理需要考哪些科目吗？下面，我们一起来看看吧。

2021年人力资源管理自考科目有哪些？

据悉，2021年人力资源管理自考科目分自考专科科目和自考本科科目，考生选择的报考层次不同，面对的自考考试科目也会有所不同。接下来我们一起来了解一下：

1、2021年人力资源管理自考本科科目，如下：

2021年人力资源管理自考本科科目，分必考科目、选考科目和加考科目三种：

必考科目：《组织行为学》、《工作岗位研究原理与应用》、《马克思主义基本原理概论》、《劳动社会学》、《现代人员测评》、《人事管理学》、《现代企业人力资源管理概论》、《社会保障学》、《人力资源统计学》、《现代公司管理》、等；

选考科目：《英语（二）》、《劳动争议处理概论》、《国际劳务合作和海外就业》、《宏观劳动力配置》等；

加考科目：《劳动经济学》、《劳动力市场学》、《工资管理》、《劳动法》、《人口与劳动资源》等。

2、2021年人力资源管理自考专科科目，如下：

《高等数学（一）》、《人力资源管理（一）》、《大学语文》、《管理心理学》、《政治经济学（财经类）》、《思想道德修养与法律基础》、《企业管理概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《社会保障概论》、《劳动经济学》、《经济法概论财经类（财经类）》、《国民经济统计概论》、《劳动就业概论》、《工资管理》、《计算机应用基础》等。

注，以上考试科目仅供参考，具体的考试科目以当地的考试院公布为准。

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